FORMATION GESTES ET POSTURES

OBJECTIFS

• Répondre aux obligations du Code du Travail (Art. R 231-71)
• Sensibilisation aux conséquences de manutentions
• Apprentissage des gestes corrects
• Organisation au poste de travail (approche Ergonomique)

VALIDATION

À la fin de chaque session, il est prévu, pour chaque participant :

• une évaluation formative sous forme d’un QCM permettant de vérifier l’acquisition et la compréhension des savoirs de base
• une évaluation comportementale, permettant de mettre en évidence l’appropriation des bons gestes ainsi qu’une bonne démarche préventive.
• Un questionnaire d’appréciation de la formation

DOCUMENTS REMIS

• Supports de cours
• Attestation de formation

CONTENU

• - Statistiques des accidents du travail en manutention manuelle
• - Notions d’anatomie
• - Les atteintes de la colonne vertébrale
• - Les Troubles musculo-squelettiques (TMS)
• - Principes de prévention liés au port des charges, à la circulation dans l’entreprise et aux postures.
• - L’homme et sa situation de travail :
  • Réalités, limites
  • Notions d’ergonomie
• Mises en situation pratique :
  • Manipulation, manutention de charges, prise de poste, mise en condition physique
• Etude de postes (en groupe) :
  • Analyse de la pratique : observation, correction, amélioration
• Evaluation, synthèse, bilan